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Tu empresa vende bien. Pero si tú faltas una semana, todo se frena.

Para dueños de empresas que ya venden y tienen equipo, pero donde todo pasa por ellos. En una llamada gratis ves dónde se frena la tuya.

Agenda tu llamada gratis hoy

Antes de agendar, 5 preguntas rápidas.

Paula Restrepo, fundadora de SIGMACORE

30 años dentro de empresas · MBA · autora publicada

Paula Restrepo, fundadora de SIGMACORE
Lo manda la agencia Aquí va el video de Paula 16:9 · 60 a 90 segundos · subtítulos grandes quemados

En una llamada de 30 a 45 minutos, sin costo, vas a salir con:

  • Dónde se está frenando tu empresa
  • Qué está dependiendo solo de ti
  • Qué arreglar primero
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¿Te suena?

Tres señales de que tu empresa creció más rápido que su forma de funcionar

  1. Todo pasa por tu celular

    Nadie decide sin ti: ni una compra, ni un permiso, ni un precio. Y tú ya no das abasto con el día a día.

  2. Vendes más, pero te queda lo mismo

    Las ventas suben y la plata no aparece. Cada cliente nuevo trae más errores, más reprocesos y más cansancio.

  3. Si alguien renuncia, se lleva el negocio

    Cómo se hace cada cosa está en la cabeza de cada persona. Cuando se va, toca empezar de cero y repetir errores.

Y lo que no aparece en ningún estado de resultados

Costos que nadie está midiendo.

  • Reprocesos constantes y duplicidad de funciones.
  • Reuniones interminables con información contradictoria.
  • Decisiones tardías y conflictos destructivos entre áreas.
  • Dependencia absoluta de personas clave y urgencias permanentes.
  • Clientes insatisfechos y líderes completamente agotados.

Total

Las empresas no fallan por falta de ventas: fallan por falta de estructura.

Antes de que sigas con tu día…

Si mañana no pudieras ir a tu empresa, ¿cuántos días aguantaría sin ti?

Sin que todo tenga que pasar por ti

Ahora imagina lo contrario.

Lo que cambia cuando tu empresa deja de depender de ti

  • Salir una semana de la empresa sin que la operación se frene
  • Saber cada mes cuánto ganas de verdad y por dónde se te va la plata
  • Que cada persona sepa qué le toca y responda por ello, sin que tú la persigas
  • Que si alguien renuncia, su trabajo quede escrito y otro lo aprenda rápido
  • Decidir con números en la mano, no por intuición ni por la urgencia del día
  • Vender más sin que crezcan al mismo ritmo los errores y el desorden

Más de 30 años en empresas de manufactura, comercio, automotor y servicios

Paula Restrepo en su escritorio

30 años ordenando empresas que venden bien, pero dependen de su dueño

Paula Andrea Restrepo Giraldo
Fundadora de SIGMACORE · Contadora Pública y MBA

Lleva 30 años dentro de empresas colombianas: empezó como asistente contable y llegó a gerente general. En 2021 fundó SIGMACORE.

  • Autora de «Sistema Integrado de Gestión» (PanHouse, 2025)
  • MBA y 4 especializaciones · Universidad de Antioquia
  • Conversatorio con José Manuel Restrepo, rector de la Universidad EIA
Las empresas no necesitan héroes. Necesitan estructura, criterio, información, procesos integrados y equipos capaces. Paula Restrepo

Cómo trabajamos

Nuestro método

Así ordenamos una empresa, paso a paso.

Paso 1: los 7 núcleos de la organización Paso 2: la capa de diagnóstico Paso 3: el nivel de cada núcleo Paso 4: la capa de sincronización Paso 5: la evaluación de la sincronización Paso 6: la capa de optimización Paso 7: la medición de la optimización Paso 8: el modelo completo, con los 3 Sigmas
Sistema Integrado de Gestión y Modelo de Análisis por Núcleos

Paso 01 de 08

Acercamiento

Primer contacto e identificación de los Núcleos en la organización

  1. 01 · Acercamiento

    Primer contacto e identificación de los Núcleos en la organización

  2. 02 · Diagnóstico

    Contacto de inmersión al interior de la organización

  3. 03 · Parametrización

    Levantamiento de información y evaluación del nivel actual de cada núcleo

  4. 04 · Intervención

    Sincronización y nivelación para desempeño armónico de todos los núcleos.

  5. 05 · Evaluación

    Evaluación de impactos de la sincronización de los núcleos. Ajuste de estrategias y acciones.

  6. 06 · Optimización

    Implementación y afianzamiento de los métodos e instrumentos aplicados en cada núcleo

  7. 07 · Medición

    Evaluación de indicadores de desempeño en cada núcleo después de la optimización. Entrega de informes.

  8. 08 · Monitoreo

    Acompañamiento y evaluación permanente de indicadores para asegurar los resultados.

Cómo trabajamos · el modelo

7 áreas que revisamos y 3 herramientas que las mantienen unidas

Cuando cada una toca por su lado, pasa lo que Paula llama desincronización: una orquesta sin director.

Los 7 núcleos, unidos por los 3 Sigmas

Núcleo 01 de 07

Estrategia

Hacia dónde va la empresa y cómo se decide

Estrategia
Hacia dónde va la empresa y cómo se decide
Operación
Cómo se produce, se compra y se entrega
Mercadeo
Cómo te encuentran y te compran los clientes
S.E.R.
Las personas: equipo, líderes y dirección
Tecnología
Las herramientas con las que se trabaja
Legal
Contratos, normas y riesgos
Comunicación
Cómo se hablan las áreas y cómo te ven por fuera
SIG
Une todas las áreas bajo una misma forma de trabajar
MyC
Los números que miras cada mes para saber si la empresa va bien
CEFAC
Que la plata cuadre y se vea a tiempo

Trabajar con nosotros se ve así

  1. 1

    Radiografía de tu empresa

    Revisamos las 7 áreas con tu equipo: dónde se frena, qué depende de ti y qué te cuesta plata.

    Un mapa claro de qué arreglar primero
  2. 2

    Diseño del sistema

    Definimos quién hace qué, cómo se hace cada proceso y qué números vas a mirar.

    Roles, procesos y un tablero con tus números
  3. 3

    Puesta en marcha

    Lo llevamos a la operación diaria con tu equipo, sin frenar las ventas.

    Un equipo que funciona sin que lo persigas
  4. 4

    Control y mejora

    Revisamos los números cada mes y ajustamos el sistema conforme creces.

    Decisiones con datos, no con el afán del día

El siguiente paso

Si llegaste hasta aquí, el siguiente paso es una conversación

Esto es para ti si…

  • Tu empresa ya vende y tiene equipo, pero casi todo pasa por ti
  • Creciste en ventas, pero no ganas más ni tienes más control
  • Estás dispuesto a sentarte con tu equipo a ordenar la empresa

Esto no es para ti si…

  • Solo buscas un sello ISO rápido para cumplir y seguir igual
  • Todavía no vendes o estás validando tu idea de negocio
  • Quieres que alguien lo arregle todo sin involucrarte
Paula Restrepo

Hablas directamente con Paula. No con un vendedor.

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  • 30 a 45 minutos
  • Sin costo
  • Sin compromiso de compra

Preguntas frecuentes

Si hemos crecido así, ¿por qué cambiar ahora?

Porque lo que te trajo hasta aquí no es lo que te va a sostener. Mientras la empresa es pequeña, tu esfuerzo tapa el desorden. Cuando crece, ese desorden se vuelve costos, errores y gente cansada. Ordenar antes cuesta mucho menos que ordenar cuando un problema grande te obliga.

¿Cuánto cuesta?

Depende del tamaño de tu empresa y de qué tan profundo haya que intervenir. En la llamada de diagnóstico, que no tiene costo, te decimos si tiene sentido para ti y cuánto costaría, antes de que comprometas un peso.

¿Esto sirve para mi tipo de empresa?

Paula ha trabajado en manufactura, comercio, alimentos, automotor, telecomunicaciones y servicios. El método revisa las 7 áreas que tiene cualquier empresa, sin importar qué vende. Si ya facturas y tienes equipo, aplica. Si no aplica, te lo decimos en la llamada.

Ya contratamos consultores y todo quedó en papeles. ¿Por qué esto sería distinto?

Pasa mucho cuando se implementa algo solo para cumplir. Aquí la meta no es un manual guardado en un cajón: es que tu equipo trabaje distinto y que tú veas cada mes, en números, si está funcionando. Si no se usa en el día a día, no está terminado.

No tengo tiempo para esto ahora

Justamente por eso. Hoy no tienes tiempo porque casi todo pasa por ti. El trabajo se hace sin frenar la operación y tu equipo participa en sesiones cortas. El objetivo es que al final tengas más tiempo, no menos.

¿Esto es lo mismo que certificarse en ISO?

No. Si necesitas la certificación, se integra. Pero la meta no es el sello en la pared, sino que la empresa funcione con orden, control y sin depender de una persona. Muchas empresas certificadas siguen igual de desordenadas por dentro.

Tengo que consultarlo con mi socio

Tiene sentido. Invítalo a la llamada de diagnóstico: es más fácil decidir cuando los dos escuchan lo mismo y pueden hacer sus preguntas directamente.

Paula Restrepo en su oficina

El desorden no se nota hasta que alguien clave renuncia

Cuando un dueño pide ayuda, casi siempre ya es tarde. Paula lo vio durante 30 años desde adentro. Por eso hoy llega antes: mientras todavía vendes bien.

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Sin costo · 30 a 45 minutos · sin compromiso de compra

Antes de agendar, 5 preguntas rápidas

Toma menos de un minuto. Así Paula llega preparada a tu llamada.

¿Cuántas personas trabajan en tu empresa?

¿Cuál es tu rol en la empresa?

¿Qué te está pasando hoy?

¿Cuánto podrías invertir en ordenar tu empresa?

¿Cuándo quisieras empezar?

¿A dónde te escribimos?

Con indicativo, por ejemplo +57 300 000 0000

Tus datos los usa el equipo de SIGMACORE para contactarte. No los vendemos ni los compartimos con terceros ajenos a este servicio.

Listo, …. Elige el día y la hora de tu llamada.

Es una llamada de diagnóstico gratis, de 30 a 45 minutos, con Paula.

Gracias, …. Todo empieza por un primer paso, y el tuyo está aquí.

Antes de una consultoría, te sirve más entender cómo se ordena una empresa por dentro. Paula lo explica paso a paso en su libro Sistema integrado de gestión.

Conseguir el libro

Tu llamada quedó agendada

En las próximas horas te escribimos por WhatsApp para confirmarla. Ten a mano cuántas personas tienes y qué te preocupa hoy.

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